Timbó abre processo seletivo para vagas na Educação
O processo é legal, necessário e urgente, garantindo a continuidade dos serviços educacionais enquanto os servidores titulares se encontram afastados ou cedidos.
O processo é legal, necessário e urgente, garantindo a continuidade dos serviços educacionais enquanto os servidores titulares se encontram afastados ou cedidos.
A Prefeitura de Timbó, por meio da Secretaria Municipal de Educação, publicou dois editais de Processo Seletivo Simplificado destinados à formação de cadastro de reserva em diferentes cargos. O objetivo é preencher vagas temporárias, decorrentes de situações como afastamentos legais de servidores efetivos (licenças de saúde, maternidade, cessões, entre outros) ou ainda em casos em que o servidor está ocupando outra função temporariamente.
No Edital nº 001/2025, estão contempladas vagas para Auxiliar Operacional I, com remuneração de R$ 1.752,39 para 44 horas semanais, e Auxiliar de Recreação Infantil, com salário de R$ 2.222,78 para 40 horas semanais.
Também há oportunidades para professores habilitados e não habilitados em diversas áreas da Educação Infantil e Ensino Fundamental, como Pedagogia, Arte, Música, Ciências, Educação Física, Ensino Religioso, Espanhol, Geografia, História, Informática Educacional, Inglês, Libras, Matemática e Português.
Entre os cargos de nível superior estão ainda Auxiliar de Apoio Escolar (R$ 3.180,88), Educador Infantil (R$ 3.650,82), Professor de Atendimento Especializado (R$ 4.989,68) e Secretária de Escola (R$ 3.406,62).
Já o Edital nº 002/2025 trata da função de Agente de Segurança Educacional, que exige ensino médio completo, CNH categoria mínima AB, idade mínima de 21 anos, curso de formação de vigilantes válido, além de exames toxicológico e psicotécnico atualizados. O cargo tem remuneração de R$ 2.654,67 para 40 horas semanais, também com a possibilidade de acréscimo do prêmio eficiência.
A Prefeitura esclarece que este processo não se trata da ocupação de cargos efetivos e não interfere nos direitos dos candidatos aprovados em concurso público vigente. As contratações são de caráter temporário, com base na Lei Municipal nº 3012/2018 e no artigo 37, inciso IX, da Constituição Federal, visando atender a necessidades temporárias de excepcional interesse público. O processo é legal, necessário e urgente, garantindo a continuidade dos serviços educacionais enquanto os servidores titulares se encontram afastados ou cedidos.
Os processos seletivos serão feitos pela Universidade Regional de Blumenau (FURB), e as inscrições devem ser feitas exclusivamente pelo site concursos.furb.br nos prazos indicados em cada edital.
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